Gestionnaire carrière/paie

Date de publication :

Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys

Localisation : Hôtel de Ville

Description du poste

Gestion des dossiers du personnel

  • Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
  • Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
  • Préparer et instruire les dossiers retraites
  • Participer à l'organisation des comités techniques
  • Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière
  • Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
  • Gérer les dispositifs de prestations sociales
  • Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité
  • Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
  • Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents

 

Gestion de la paie

  • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
  • Saisir les éléments de gestion administrative du personnel
  • Calculer et verser les allocations de chômage
  • Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
  • Contrôler les opérations de paie
  • Être garant de l'application du régime indemnitaire
  • Être l'interlocuteur de la trésorerie

 

Gestion administrative du temps de travail

  • Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail
  • Saisie et suivi de l'absentéisme
  • Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS)

Profil recherché / compétences

  • Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Pratique et suivi de tableaux de bords
  • Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP’S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG….)
  • Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
  • Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
  • Assurer la veille juridique
  • Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)

Appliquer

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :

  1. Renseignements auprès de :

    Mairie Dammarie-lès-Lys
    Direction des Ressources Humaines
    26 rue Charles de Gaulle
    77190 Dammarie-lès-Lys

  2. Par mail :

    recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr

  3. En ligne :

    Je candidate en ligne