Agent de police municipale

Description du poste

Missions

Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur

• Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d’écoute, d’orientation et d’information, d’aide et d’assistance
• Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l’agent est témoin ou dont il a connaissance
• Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant puni d’une peine d’emprisonnement, appréhender l’auteur et le conduire devant l’officier de police judiciaire le plus proche (article 73 du Code de procédure pénale) après l’accord de ce dernier
• Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone
• Observer  et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection
• Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille

Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

• Appliquer les pouvoirs de police du maire en la matière
• Contrôler le respect des arrêtés de police du maire
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d’îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le cadre de la convention de coordination avec les forces étatiques et/ou suivant les ordres reçus

Recherche et relevé des infractions :

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Rechercher, constater, qualifier et faire cesser les infractions aux arrêtés de police du maire, aux codes : de la route, pénal, de l’environnement, rural, de l’urbanisme, de la voirie routière, de la santé publique, de la construction et de l’habitation, aux police spéciales…
• Recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs d’infractions
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Réaliser des enquêtes administratives

Rédaction et transmission d’écrits professionnels :

• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir, rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
• Tenir des registres de suivi des affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes

Profil recherché / compétences

Savoir être

• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Capacité à analyser et gérer rapidement une situation ou des événements imprévus
• Faire preuve d’initiative et d’objectivité
• Se former et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires
• Savoir travailler seul ou en équipe
• Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial
• Aptitude à la prévention, à l’écoute et au dialogue et à convaincre, sens des relations humaines
• Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomate, calme et posé 
• Savoir relever les infractions, les qualifier et les verbaliser
• Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir et connaissances

• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante…)
• Maitrise des équipements de contrôle (cinémomètre, éthylotest…)
• Techniques de recueil d’information et de constatation des infractions
• Recherche d’informations à partir d’images enregistrées (vidéo protection)
• Procédures et écrits administratifs et judiciaires
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale et des pouvoirs de police du maire
• Fonctionnement des institutions judicaires et des procédures pénales
• Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique
• Maitrise les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
• Techniques d’intervention, de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
• Evénements locaux susceptibles d’entrainer une surveillance ou une intervention particulière
• Connaissance de l’organisation et des missions des services de la commune
• Application de consignes visant au maintien de la sécurité des agents du service, du public accueilli, de la sûreté des locaux professionnels    
• Application de règles d’hygiène de soi-même et des locaux professionnels
• Maintien du bon fonctionnement et la conformité des moyens, des matériels et uniformes