Administratif
Agent d'accueil - Accueil général de la mairie
Date de publication :
Chargé(e) de recrutement : Mairie Dammarie-lès-Lys
Catégorie : C
Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine d'activité : Administratif
Filière - Cadre d'emploi : Catégorie C - Filière administrative
Structure : Mairie de Dammarie-les-Lys
Localisation : Centre administratif
Description du poste
Missions (non exhaustives)
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers
- Délivrer un premier niveau d’informations au public
- Ecouter et transmettre des informations
- Remises de brochures et divers documents
- Délivrer des documents administratifs - remises de CNI / passeport, acte d’état civil, attestation d’accueil, livret de famille ...
- Orienter vers les services internes
- Prendre des rendez-vous
- Gérer les livraisons
- Gérer les réclamations, les situations de stress et de tension
- Réguler l’entrée des visiteurs et groupes,
- S’assurer de la bonne tenue du guichet d’accueil : propreté et documents en nombre suffisant
Accueil téléphonique
- Répondre de façon dynamique aux différents appels entrants
- Pratiquer l’écoute active de l’interlocuteur
- Gérer les appels en attente
- Donner des renseignements de premier niveau
- Orienter les appels vers les services compétents
- Gérer les réclamations
- Prendre des rdv
Gestion de courriers et affichage d’informations
Gérer la diffusion des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services
Profil recherché / compétences
- Maîtrise de l’ensemble des techniques d’accueil, règles de communication
- Fonctionnement du standard téléphonique, utilisation des TIC (technologie de l’information et de la communication)
- Maîtrise de l’outil informatique en matière de bureautique, Outlook, Word Excel, logiciel de gestion de rendez-vous,
- Avoir une présentation en adéquation avec la mission de représentation exercée
- Avoir l’esprit d’équipe
- Aptitude à l’écoute
- Savoir rendre compte
- Etre courtois, patient
- Etre ponctuel, motivé et rigoureux
- Etre dynamique
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Prime semestrielle
- RIFSEEP - CIA
- Participation employeur à la prévoyance santé
- CNAS
- Coffre-fort numérique
Appliquer
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre :
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Renseignements auprès de :
Mairie Dammarie-lès-Lys
Direction des Ressources Humaines
26 rue Charles de Gaulle
77190 Dammarie-lès-Lys -
Par mail :
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En ligne :
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